男らしさ女らしさ

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先日、会合に向かうため近くの駅を利用したのですが、そこでの光景に目を疑いました。
3人組の女子高生がホーム上であぐらをかいてスマホをいじっているのです。
えっ!と思いつつ見ていると、別の3人組の女子高生が現れ、いつものルーティンのようにあぐらをかいて談笑しだしました。そこに今度は4人組の女子高生が現れなんの躊躇もなくあぐらをかいて座りました。
地べたにあぐらをかいて座るのは、私の時代ヤンキーの専売特権だったんですがねぇ(笑)

戦後、GHQの施策で男女平等が叫ばれました。
私は、これに反対の立場なんです。理由は男性と女性は同じではないからです。
同じでないものを同じに扱うと必ず歪が出きます。
しかし、男尊女卑を肯定している訳ではありません。
私が思う男女のあり方は、男は男らしく女は女らしくです。
このようなことを言うと、男性らしくとは何?女性らしくとは何?その考え方が差別だ!と言う方がいるでしょう。私はその方に事実を知ってほしい。女性活躍推進法で女性管理職比率を30%に増やしなさいという目標が立てられました。この比率を重視するが余り、職場の男性からは逆差別だと不満が溜まっている事態になっています。女性だから出世をしたという事例は山ほどあります。
本来管理職に就く基準は、人柄+能力でなければ組織が壊れます。

男らしい男とはどういう男性か。女らしい女とはどういう女性か。
ここを追求すると人柄が良くなり能力が就いてくるのだと思います。

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